| Offre déposée le | 01/08/2025 |
| Intitulé du poste | DIRECTEUR SITE TOURISTIQUE (F/H) - Saint Emilion (33) |
| Description du poste | ZOOM RH, cabinet conseil en RH et recrutement, recrute! pour une PME familiale, affiliée au réseau national de franchisés indépendants YELLOH VILLAGE qui regroupe les meilleurs professionnels du secteur. Depuis plusieurs décennies, elle gère et développe deux beaux hôtels de plein air 4 et 5 étoiles, implantés en Gironde sur des communes de renom, Saint Emilion et Lacanau Océan. Vous rêvez de travailler dans un cadre idyllique au milieu des vignes et des propriétés prestigieuses du vignoble de Saint Emilion? Vous avez envie de concilier responsabilités et épanouissement professionnels dans un cadre de vie exceptionnel ? Cette opportunité est pour vous ! Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) DIRECTEUR (TRICE) DE SITE TOURISTIQUE pour lui confier la gestion et le développement des activités du camping YELLOH VILLAGE Saint Emilion (Poste en CDI). Cet établissement 4 étoiles, ouvert de mai à septembre, propose 180 hébergements (locatifs et emplacements nus) étendus sur 10 hectares autour d’un bel étang arboré, avec plusieurs services et équipements haut de gamme (espace aquatique avec 2 bassins et cascade, restaurant, aire de jeux, club junior, activités de pêche,...). Votre Mission : Rattaché(e) à la Direction et dans le cadre de budget préalablement établi, vous avez pour mission principale de gérer et de développer l’ensemble des activités du camping (capacités d’accueil de 650 personnes/jour en saison) réalisant un CA global d’environ 1,25 millions d’euros H.T. et de garantir à une clientèle familiale européenne un haut niveau de satisfaction. Vous supervisez, animez et contrôlez tous les sujets liés à l’exploitation du camping : Accueil-Hébergement, Animation, Entretien des espaces verts, Maintenance des installations et équipements techniques, Sécurité, Respect de l’Environnement…En collaboration avec l’équipe technique et le support groupe, vous élaborez le plan prévisionnel de travaux et en assurez le suivi. Vous serez en charge de mettre en place une nouvelle organisation plus structurée adaptée à la taille de l’établissement. Vous vous attacherez à recruter, animer, former les équipes (CDI et saisonniers) pour créer un climat de travail agréable et constructif et à développer une dynamique collective. Nous attendons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) capable d’être force de proposition et de poursuivre la dynamique d’innovation chère aux dirigeants en déployant l’activité (réimplantation des infrastructures existantes, développement de nouveaux services, prestations et/ou installations ludiques pour la clientèle, mise en valeur de l’étang avec création de nouveaux emplacements ou d’espaces détente). Vous mettrez en valeur l’environnement du camping en respectant l’authenticité, la simplicité et la convivialité qui font notre succès. Vous vous attacherez à développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires locaux (Mairies, Office du Tourisme, Châteaux,…) pour renforcer notre notoriété et l’attractivité du camping. Votre Profil : De formation supérieure généraliste (Bac+2 minimum – Commerce/ Tourisme ou autre), vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur une fonction similaire de direction de centre de profit, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie et du tourisme, ou dans le secteur des services. Autonome, rigoureux(se), vous maitrisez bien sûr les fondamentaux de la gestion d’un établissement (RH, qualité, finance, exploitation). Homme/femme de terrain, vous êtes familiarisé(e) avec le management d’équipes pluridisciplinaires. Impliqué(e), réactif(ve), votre leadership fait de vous un(e) manager reconnu(e) ; vous avez une grande capacité à organiser, piloter, planifier des activités et des hommes. Des compétences, ou au moins un fort intérêt, pour les sujets techniques vous permettent de superviser l’entretien des équipements, d’anticiper leur renouvellement et d’élaborer le plan prévisionnel de travaux. Vous avez avant tout l’âme d’un entrepreneur et savez concrétiser les idées en actions ; enthousiaste, communicant(e), doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous aimez aller de l’avant et évoluer dans des environnements où l’excellence du service et l’engagement sont moteurs. Bonne maitrise de l’anglais et des outils informatiques attendue. Si vous avez envie de vous impliquer dans une structure à taille humaine et d’assumer de vraies responsabilités dans un cadre de vie idéal, merci de nous adresser votre candidature. Localisation du poste : Saint Emilion (33). Nous vous proposons : - Un cadre de travail exceptionnel - Une ambiance de travail où rigueur et professionnalisme riment avec détente et convivialité - Une politique d’investissement visant à garantir un haut niveau de qualité de prestation - Des échanges directs avec la Direction toujours à l’écoute de plans de progrès - Une rémunération attractive : Fixe selon expérience (44/50 KE ) + prime sur objectifs (quanti et quali) + PPV (2 KE net /an) - Statut cadre - Et aussi, logement de fonction proposé (maison de 100 m2 avec jardin) sur place. |
| Formation exigée | BAC+2 |
| Expérience exigée | 5 ans minimum |
| Type de contrat | CDI |
| Salaire indicatif | 44/50 KE +primes |
| Lieu de travail | Saint Emilion (33) |