| Offre déposée le | 03/10/2023 |
| Intitulé du poste | DIRECTEUR PEDAGOGIQUE (F/H) - Champs-sur-Marne (77) |
| Description du poste | ZOOM RH, cabinet conseil en Ressources humaines et Recrutement, recrute ! Le CFA Descartes Marne-la-Vallée, acteur majeur de la formation par alternance de l’Enseignement Supérieur en Ile-de-France, est le principal partenaire pédagogique de l’Université Gustave Eiffel. Son activité est depuis 30 ans en constant développement : plus de 100 formations du BAC+2 au BAC+5 (BUT, Licences 3, Licences Professionnelles, Masters, Titres professionnels), 2 800 apprenants (dont 40 à 50 % dans les murs). Portant des valeurs fortes d’Exigence, de Bienveillance et d’Accompagnement des jeunes vers la réussite, le CFA DESCARTES a toujours à cœur d’innover pour enrichir son offre de formation et garantir la qualité des parcours. Dans le cadre de ce fort développement et du remplacement du titulaire, nous recrutons aujourd’hui : un(e) DIRECTEUR(TRICE) PEDAGOGIQUE. Votre mission : Rattaché(e) au Directeur général et membre du CODIR, vous avez pour objectif de : - Garantir l’excellence pédagogique et académique de l’offre globale de formation qui fait déjà la réputation du CFA DESCARTES - Assurer la satisfaction des apprenants et des entreprises, - Développer et conforter la notoriété, l’attractivité et la compétitivité du Campus, - Maintenir un haut niveau de diplomation. Dans le cadre de vos fonctions, vous représentez le CFA, développez et entretenez les relations académiques (Université, Rectorat, Lycées, partenaires, etc.) et intervenez bien sûr aux instances de l’Association (bureau, C.Adm, AG, Conseil de perfectionnement, etc.). Les axes principaux de cette mission riche et diversifiée sont les suivants : - Management opérationnel : Vous supervisez et optimisez l’organisation générale des études et de la vie scolaire et extra-scolaire dans le respect du cadre réglementaire et des budgets alloués. (Recrutement, pilotage et évaluation de 150 prestataires environ, calendriers d’alternance, emplois du temps, pilotage du suivi personnalisé de l’apprenti, etc.) Vous managez, responsabilisez, accompagnez et faites progresser les 25 collaborateurs de votre direction ( 3 pôles (BTS+ Filière comptable, BUT, Licences pro + titres de niveau 7) encadrés par 2 à 3 coordinateurs pédagogiques, 2 à 3 formateurs permanents et 1 assistante) plus 5 collaborateurs en transverse (assistante pédagogique, responsable vie étudiante et 3 surveillants-éducateurs) - Animation pédagogique : vous supervisez les admissions et garantissez le remplissage des groupes de formation, veillez à l’accompagnement, en lien avec leur entreprise, des jeunes en difficultés pour limiter les ruptures. Vous avez à cœur de promouvoir la diversité, de manager la mission handicap et tout projet sociétal. Vous assurez la transversalité avec les directions supports et contribuez aux évolutions du projet d’établissement. - Pilotage de l’innovation pédagogique : Passionné(e) par les sujets liés à la pédagogie, vous identifiez, promouvez et mettez en œuvre des méthodes pédagogiques modernes et adaptées au public accueilli. Vous piloterez le développement de nouveaux cycles de formation (titres professionnels notamment) et adapterez en permanence l’offre de formation, en lien avec la Direction du développement et le service Marketing Vous assurez une veille sur votre domaine d’activité et sur l’innovation pédagogique en particulier. Profil recherché : Pour cette mission très riche et variée, nous recherchons un(e) candidat expérimenté(e), de formation supérieure (Bac +5, Ecole de commerce ou autre) avec une spécialisation en Ingénierie pédagogique/ Ressources Humaines/ Sciences sociales…, possédant une expérience significative de 10 ans minimum dans la fonction de Direction pédagogique, acquise dans une structure publique ou privée œuvrant dans un champ concurrentiel. Une expérience dans l’univers de la formation par alternance sera fortement appréciée. Homme ou femme animé(e) par les valeurs importantes de notre univers (Réussite pour tous, Bienveillance, Exigence, Diversité, …), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et vos capacités à communiquer, fédérer, motiver et valoriser des équipes. Vous appréciez de porter des responsabilités et souhaitez s’inscrire dans un contexte de développement d’activité et d’innovation. Votre sens du management participatif a fait votre réussite dans le pilotage de projets. Votre parcours vous a permis d’acquérir une bonne connaissance des dispositifs RNCP et du développement de titres professionnels. Nous attendons un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se) passionné(e) par les sujets d’éducation et de réussite des jeunes et appréciant d’être force de proposition. Forte sensibilité aux NTIC attendue Si vous souhaitez rejoindre une équipe agile, dynamique et enthousiaste et participer au succès de notre établissement, adressez-nous votre candidature : CV + lettre de motivation. |
| Formation exigée | BAC + 5 |
| Expérience exigée | 10 ANS MINIMUM |
| Type de contrat | CDI |
| Salaire indicatif | Selon profil (plus de 60 KE) |
| Lieu de travail | Champs-sur-Marne (77) |